新卒採用
新卒4期生 会社の将来を支える幹部候補採用
幅広い業務知識を身につけ、不動産業界のプロフェッショナルを目指せます！
幹部候補を新卒生から採用
これまで中途採用のみで会社を存続してきたエルトラスト。
今後の事業拡大、更なる成長のため幹部候補を新卒生採用します。
小さい会社だからこそ、幅広い不動産領域の知識・経験、社長直属の指導を受け最短で自分を成長させていくことが可能です。
社員一人一人の成果
社員7名で43億の売上を達成し、一人当たりの生産性は業界トップレベルです。
生産性の高いビジネスマンとして市場価値を最大化でき、当然その成果は給料へも反映されます。
年収例
中途1年目（26歳） 年収800万円
中途3年目（36歳） 年収2000万円
募集要項
雇用形態
正社員
※試用期間 3ヶ月（待遇・給与に変更なし）
募集職種
営業職（2～3名）
応募資格
・2025年3月末時点で卒業見込みの方
※大学院・大学・短期大学・専門学校不問
※学部学科不問
・普通自動車免許資格保有者
求める人物像
成長意欲のある方
素直で元気な方
稼ぎたい方
勤務地
東京本社勤務
※転勤の可能性無
給与
350,000円／月額
（みなし残業39時間5分を含む）
350,000円＝基本給273,000円＋みなし残業代77,000円
賞与
インセンティブ制を導入
月末締め翌給与支払日払い
就業時間
9:30-18:30（休憩１時間）
所定労働時間 8時間
休日休暇
週休2日制（土日祝）
※ただし、2ヶ月に１回土曜日出社あり
年間休暇（年間125日）
有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
諸手当
通勤・営業交通費全額支給
時間外労働手当（見なし残業を超えた場合に支給）
宅建手当（30,000円/月）
福利厚生
健康診断費支給
社員旅行（ハワイ等）
保険
雇用保険
労災保険
社会保険
厚生年金
健康診断費支給